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Vodafone: ¿cómo justifica el despido de casi el 37% de su plantilla tras el aumento de su rentabilidad en 2023?

El pasado martes 18 de junio de 2023, Vodafone dio comienzo a la mesa de negociación para discutir los términos y condiciones del ERE (Expediente de Regulación de Empleo) que afectará a un máximo de 1.198 empleados, lo que supone el 36,65% de la plantilla. Pero, ¿qué hay detrás de esta decisión? ¿Cómo puede la auditoría forense ayudar a entender y manejar situaciones como esta?